龍巖股份有限公司 -pg电子麻将胡了

2007年開始獨立評選天下企業公民獎，歷經13屆評選從top50~top100企業，評選出台灣最具未來性的新價值企業，且一年比一年競爭激烈，這不僅代表台灣社會進步的力量，更是代表著企業社會責任csr已成為當今企業永續經營的關鍵。
天下雜誌參考國際指標與評量方法，綜合四大構面-公司治理、企業承諾、社會參與、環境永續，評選出台灣top100最佳企業公民，今年2019年8月28日「天下csr企業公民獎」榜單揭曉，龍巖再次榮獲「小巨人」獎，排名第20名，評選分數持續成長，龍巖長期投入多項社會公益、青年培力專案，企圖打造幸福企業標竿，更不斷自我要求落實企業社會責任，讓企業永續經營發展。

公司治理  龍巖就是公司治理模範生

龍巖建立良好的公司治理制度，設置獨立董事制度，成立審計委員會、薪酬委員會、公司治理暨提名委員會，強化董事會效能，且領先主管機關要求，設置專任「公司治理主管」綜理公司治理業務，讓董事會的功能不只是防弊，更有興利的展現。2011年起每年編制企業社會責任報告書，資訊公開揭露，超越經管會規範，龍巖已連續五屆躋身排名前5％的企業，在參與評鑑的上市櫃公司中僅有26家上市櫃公司，堪稱排名前1%的最高等級企業。

社會參與 積極參與社會公益 落實企業社會責任

龍巖成立20多年來始終專注於生命產業的發展，不斷投入產業革新，成功打造出優於業界的軟硬體設施與優質禮儀服務，近年來發展快速不斷拓展海內外經營據點，但我們始終不忘肩負社會責任，持續以行動來支持社會公益、深耕地方。2011年成立龍巖慈善基金會推動『義助殮葬』服務，18年來已為1000多名個案圓滿身後事宜，投入『銀髮關懷』受益人數超過7萬人次，更落實地方回饋長期捐助物資給三芝地區弱勢團體，輔導中高齡銀髮族群摺紙蓮花創造二度就業，推動生命教育包含花蓮偏鄉教育6年投入1800萬，協助清寒弱勢學生能安心就學，12年來累計5000多萬投入醫學人才培育，受益人數達700多人，不僅如此，重大災難時龍巖更伸出援手，捐助88風災、高雄氣爆、台南震災等高達2500萬，更投入人力物資協助災民度過難關。

企業承諾 打造幸福職場 培育專業人才

提供一個好的工作環境是企業的基本責任，照顧員工的身心健康，更是龍巖一直以來追求的目標，汐止新總部大樓辦公空間新穎舒適，還規劃一棟休閒大樓，提供員工健身設施及員工餐廳，不定期舉辦員工旅遊活動，促進同仁間情感聯繫讓工作更加融洽。
為網羅優秀人才龍巖自2016年~2018年舉辦『龍巖盃校園創意競賽』，提供百萬獎金吸引學生對企業及品牌的好奇心主動蒐集訊息並了解企業，更希望翻轉社會對產業的灰暗形象進而傳達企誠信經營的業理念深耕校園。
龍巖禮儀師、禮體師是服務的第一線，因此每年除了安排基礎訓練外更規劃回訓課程與考核，以確保服務品質及增進同仁新的專業知識。而全國各地的營業處除了基礎訓練外，不定期還會加開銷售技巧訓練讓業務同仁相互交流成長。

環境永續 推動環境保護政策節能減碳

龍巖全台有7座陵園，無論是環境清潔，還是外牆洗刷油漆，或是階梯扶手的維護，甚至是水資管理、植栽計畫等等，在別人眼中微不足道的小事，都是龍巖認真看待的大事。我們相信唯有落實永續經營管理維護，陵園才能永續，住在這裡的家人與後代子孫，才能一直享有比家更舒適的環境。未來光系列陵園開發計畫更是以取得綠建築標章為目標，落實生態永續自然永續。
在『節能減碳』方面我們也提出具體作為，包含各物業採取led燈具更換、每月檢討電力使用情況並追蹤異常情況，全面進行環保節能空調管理改用自動感應式水龍頭，每年減少能源1%~5%為目標。

每年評選各家企業不斷精進，排名競爭激烈的背後代表的是台灣社會持續向上提升的動能，龍巖仍持續秉持積極實踐企業社會責任，以打造產業競爭力新標準！